test

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

Personlig utvikling / JTI

/Personlig utvikling / JTI

Nyttårsforsett i 2019? De 10 vanligste og fellene du ikke bør gå i

Nyttårsforsetter er omtrent som den småfulle onkelen. Vi vet vi bør ta ham på alvor ... men vi kan ikke unngå å smile når han kommer på årlig besøk.  Så til tross for at det er godt dokumentert at de fleste nyttårsforsetter mislykkes, ønsker vi å forbedre oss selv og livene våre. Vi fortsetter [...]

By | desember 30th, 2018|Personlig utvikling / JTI|0 Comments

-Sånn er du, julenissen

Alle kjenner julenissen, men vet du hvem han er? Du har sikkert en «nisse» eller to i livet ditt, men akkurat nå tenker jeg på han som kun dukker opp i julen og da har vi disse to å velge mellom; julenissen og fjøsnissen. Fjøsnissen er han som sitter på låven «med sin julegrøt», [...]

By | desember 16th, 2018|Personlig utvikling / JTI|0 Comments

Så fort kan omdømme og personlig merkevare gå i tusen knas

Jeg vet ikke hvor mange i verden som kjente Brett Kavanaugh og Dr. Christine Blasey Ford før førstnevnte ble utnevnt til dommerkandidat i Høyesterett, men nå er begge (ufrivillig) berømte, begge kjemper vilt om å bli trodd og begges omdømme står på spill. Denne siste uken har en  «thriller» utspilt seg i Senatets justiskomité. Hvem [...]

By | september 29th, 2018|Personlig utvikling / JTI, Smarte medarbeidere|0 Comments

Studenter, stress og psykisk helse. Effekten av Jungiansk Type Index (JTI)

Hver fjerde student sliter med psykiske plager, står det i Drammens Tidende 11. september 2018. Ikke nok med det. Drammen selv scorer over landsgjennomsnittet. […]

By | september 16th, 2018|Alle, Personlig utvikling / JTI, Smarte medarbeidere|0 Comments

Ny jobb i august? Slik benytter smarte medarbeidere tiden

Mange starter i ny jobb nå i august. Er du en av dem? I hele sommer har du tenkt hvordan det blir. Du er begeistret, spent, nervøs og klar. Alt på en gang. Du vet hvor viktig det er å få en god start og at du selv kan påvirke hvor bra det blir. Tipsene under er en liste over hva andre smarte medarbeider gjør…. […]

By | juli 14th, 2018|Personlig utvikling / JTI, Smarte medarbeidere|0 Comments

Slik ble jeg litt klokere med Jungiansk Type Index – [ JTI ]

Ønsket om å forstå andre mennesker bedre i eget privatliv og ikke minst jobb – som leder, kollega og kundeansvarlig var min største motivasjon for å sertifisere meg innen Jungiansk Type Index. Lite tenkte jeg over at den største gevinsten skulle bli innsikten og forståelse av meg selv. Jeg skulle få mange aha-opplevelser og tanker som startet med -okay, nå forstår jeg hvorfor jeg …. […]

By | mai 25th, 2018|HR i tiden, Moderne ledelse, Personlig utvikling / JTI|0 Comments

På tide å skifte jobb eller karrière? Sjekk signalene.

-Det er en fallitterklæring når voksne mennesker ikke kan jobbe sammen, sier Ap-veteran Grethe G. Fossum når Hans Kristian Amundsen takket for seg på grunn av en fastlåst situasjon med partisekretær Kjersti Stenseng. Mulig det, men personlige konflikter og mellommenneskelige slitasje skjer hele tiden i arbeidslivet så hvorfor er hun så forarget? Er det en [...]

By | januar 30th, 2018|Personlig utvikling / JTI, Smarte medarbeidere|0 Comments

Er du en perfeksjonist? Her er tre øvelser

I det siste har jeg tenkt mye på alle perfeksjonistene. De finnes overalt. Blant kolleger, kunder, familie og venner. Ikke misforstå. I mange sammenheng er det nødvendig å være perfeksjonist. Kirurger og piloter er gode eksempler, for om de slurver ... Da jeg jobbet som konsulent kom også perfeksjonisten godt med. For dersom jeg var unøyaktig i forberedelsene hos mine kunder når [...]

By | januar 12th, 2018|Personlig utvikling / JTI|0 Comments

Vellykket, men deppa? Sjekk din glemte muskel

Leter du etter meningen med livet? I så fall har jeg et godt råd. Stopp letingen og bruk energien på å finne mening i livet i stedet. Hvilke saker som gir mening har mange lurt på før oss; profeter, filosofer, prester og forfattere. Arianna Huffington skriver om temaet i boken ‘Thrive’. Men først må [...]

By | oktober 31st, 2017|HR i tiden, Moderne ledelse, Personlig utvikling / JTI|0 Comments

Konfliktsky jeg? Nei, jeg bare misliker ubehagelige samtaler

- Morten Medarbeider har blitt vel varm i trøya og tar seg flere og flere friheter. Ja, jeg vet at god ledelse handler om tillit og det å gi medarbeidere rom - det er bare det at Morten nå ikke gjør jobben sin. Han leverer ikke! Andre kolleger legger også merke til det, så [...]