Smarte medarbeidere

/Smarte medarbeidere

Er du en perfeksjonist? Her er tre effektive øvelser

Er du perfeksjonist? I så fall er du ikke alene. Perfeksjonistene finnes overalt - blant kolleger, kunder, familie og venner og vi er ofte stolte av det. Kirurger og piloter er gode eksempler på fordeler ved perfeksjonisme. For som passasjer eller pasient vil vi helst ikke at akkurat disse slurver på jobb... Da jeg jobbet som softwarekonsulent [...]

Nyutdannet? Slik forbereder du deg til jobbintervju

Det er normalt å grue seg til jobbintervju, selv erfarne jobbsøkere er nervøse. Men det hjelper på nervøsiteten å skyve negative tanker på dør, minne deg selv på dine styrker og gode egenskaper og være godt forberedt til møtet. Forberedelser til intervjuet Sett deg inn i stillingen og virksomheten. Tenk gjennom hvordan du skal presentere [...]

By | januar 31st, 2019|Personlig utvikling / JTI, Smarte medarbeidere|0 Comments

Hva skjer når lederen forsvinner?

Hva hadde skjedd dersom lederen forsvant? Enkelt. Vi hadde spart mange penger for ledere har HØYE lønninger. Vi hadde også spart oss for mye trøbbel for ledere er UBRUKELIGE ifølge mange ansatte - og ifølge undersøkelser som avisene jevnlig slår opp med store fete overskrifter. For det som det forskes på og det som står [...]

By | oktober 5th, 2018|HR i tiden, Moderne ledelse, Smarte medarbeidere|0 Comments

Så fort kan omdømme og personlig merkevare gå i tusen knas

Jeg vet ikke hvor mange i verden som kjente Brett Kavanaugh og Dr. Christine Blasey Ford før førstnevnte ble utnevnt til dommerkandidat i Høyesterett, men nå er begge (ufrivillig) berømte, begge kjemper vilt om å bli trodd og begges omdømme står på spill. Denne siste uken har en  «thriller» utspilt seg i Senatets justiskomité. Hvem [...]

By | september 29th, 2018|Personlig utvikling / JTI, Smarte medarbeidere|0 Comments

Ledere er målt på resultater. Med denne enkle innsatsen lykkes du

Det er tre måneder igjen før vi skriver 2019. Du har fortsatt tid til å nå de resultatene du har forpliktet deg til i 2018. Da kan det lønne seg å ta en prat med de som skal gjøre jobben, også kalt medarbeidere. […]

Studenter, stress og psykisk helse. Effekten av Jungiansk Type Index (JTI)

Hver fjerde student sliter med psykiske plager, står det i Drammens Tidende 11. september 2018. Ikke nok med det. Drammen selv scorer over landsgjennomsnittet. […]

By | september 16th, 2018|Alle, Personlig utvikling / JTI, Smarte medarbeidere|0 Comments

7 gode grunner til å bli mentor

Kjære mentor, din erfaring er gull for en ung student, en ny landsmann eller en nyansatt. Hvorfor? Fordi det å ha en erfaren person til å veilede seg i arbeidslivet, gjør overgangen myk og mindre smertefull. Det er også gull for arbeidsgivere og samfunnet. Ja, vi er egentlig alle tjent med at unge talentfulle [...]

By | august 16th, 2018|Moderne ledelse, Smarte medarbeidere|0 Comments

Ny jobb i august? Slik benytter smarte medarbeidere tiden

Mange starter i ny jobb nå i august. Er du en av dem? I hele sommer har du tenkt hvordan det blir. Du er begeistret, spent, nervøs og klar. Alt på en gang. Du vet hvor viktig det er å få en god start og at du selv kan påvirke hvor bra det blir. Tipsene under er en liste over hva andre smarte medarbeider gjør…. […]

Slik kan glasstak knuses

«Glasstak» er en metafor for usynlige barrierer som tas i bruk når vi snakker om kvinner og toppledelse. Men glasstaket oppleves av mange grupper – ikke bare kvinner. Drammens Tidende – 14. april 2018 Mange innvandrere opplever å stå utenfor arbeidslivet, også de med høyere utdanning. De sikter ikke nødvendigvis en gang mot en topp – de ønsker seg rett og slett bare en jobb. […]

By | april 15th, 2018|Moderne ledelse, Smarte medarbeidere|0 Comments

På tide å skifte jobb eller karrière? Sjekk signalene.

-Det er en fallitterklæring når voksne mennesker ikke kan jobbe sammen, sier Ap-veteran Grethe G. Fossum når Hans Kristian Amundsen takket for seg på grunn av en fastlåst situasjon med partisekretær Kjersti Stenseng. Mulig det, men personlige konflikter og mellommenneskelige slitasje skjer hele tiden i arbeidslivet så hvorfor er hun så forarget? Er det en [...]

By | januar 30th, 2018|Personlig utvikling / JTI, Smarte medarbeidere|0 Comments