Fagblogg: Praktiske tips om ledelse, HR, kommunikasjon, mentoring og personlig utvikling

Fagblogg: Praktiske tips om ledelse, HR, kommunikasjon, mentoring og personlig utvikling2023-12-21T16:10:54+01:00
DEL gjerne!

Tiltrekk og behold flinke folk. Frist med et mentorprogram.

Mentoring er en allianse mellom to personer - der en erfaren medarbeider veileder, støtter og deler erfaring og kunnskap med en mindre erfaren medarbeider. Mentoring har mange fordeler ikke bare for den som veileder og den som blir veiledet, men for virksomheten som helhet. Økt engasjement Les mer...

Attraktiv arbeidsgiver? Tilby mentorprogram internt

Vi vet det allerede. Det å tiltrekke, utvikle og beholde kompetente ansatte, er hardt arbeid. Vi vet også; det å ha tilgang på tilstrekkelig kapasitet og kompetanse er «være eller ikke være» for en virksomhet. Mangel på kompetanse betyr stagnasjon i vekst og tapende konkurranseevne. I faser med vanskelig Les mer...

Eget selskap? Starte for deg selv…la deg ikke lure

Eget selskap? Det smiles fra en strand på Bali, det deles bilder av flyplasser, digitale samlinger og kunder. De har braksuksess. De sier at nøkkelen til å lykkes er en blogg, følgere på Instagram, annonser, klikk og hjerter. De lever av prinsippet "den første sprøyten er gratis". Du får Les mer...

Veiskille? Resirkuler deg selv før du blir farlig avfall

Resirkulering betyr "å bruke materialer til å produsere nye varer eller ressurser". Ved resirkulering hindrer man avfallet fra å hope seg opp på søppelfyllinger eller å bli brent. Det resirkulerte materialet er dessuten en ressurs som kan utnyttes. Hva i villeste vesten har dette med deg (eller meg) å Les mer...


DEL gjerne!