Få nye perspektiver med JTI – verktøy for team- og personlig utvikling

Med Jungiansk Type Index (JTI) får du et rammeverk som gir innblikk i egen og den enkeltes psykologiske type – og forståelse og aksept for menneskelige forskjeller. Utnytt potensialet i teamet, opplev umiddelbar nytte i hverdagen – jobb og privat gjennom økt kunnskap og dypere innsikt i deg selv og andre. Innsikten hjelper deg å verdsette og forstå deg selv og ulikhetene i relasjoner og team.

BESTILL JTI WORKSHOP FOR TEAMET

Kommunikasjon

Bli bevisst hvordan du kommuniserer. Bli forstått, få gjennomslag. Forstå hvordan budskapet ditt oppfattes av andre.

Beslutninger

Først når du forstår mer hvordan du tar beslutninger og hva du må være spesielt oppmerksom på, vil din konklusjon føles meningsfylt og riktig.

Nå mål

Når du har mer innsikt i dine egne styrker og utviklingsområder når du lettere målene dine.

Relasjoner

Forstå bedre hva du liker og trenger når du er sammen med mennesker med en annen JTI-profil.

Karriereplaner

Når du kjenner dine styrker kan du styre unna forutinntatthet og selvbegrensende tanker om hva du kan lykkes med.

Stressmestring

Bli klar over hva som skaper stress hos deg og hvordan du med kjennskap til JTI-profilen din kan unngå det.

VANLIGE SPØRSMÅL OM jti

Video m/lyd: Ca 2.min.

-Flere av oss har tatt analysen andre steder før, men det har en ekstra verdi når fasilitator er så kunnskapsrik og erfaren.
Berit er rolig og robust, med et humoristisk blikk som gav oss flere viktige innspill som satte i gang viktige refleksjoner for oss i ledergruppen.
Det nytter ikke bare å ta en JTI- analyse. Hjelp til å tolke og forstå resultatene, individuelt og i gruppe er enda viktigere. Der var du virkelig god, Berit!

Laila, CEO

Jeg har fått MANGE positive tilbakemeldinger på deg og dagen. Du gjorde dette så ufarlig at selv de som synes det å dele og snakke om seg selv er utfordrende, syntes at dette var veldig bra!
Vel blåst!

Gro-Anett , KLP

Jeg hadde både glede av og masse utbytte av dagen og har tenkt å bruke litt tid på rapporten slik at jeg kan lære meg å ta hensyn til måten jeg er på og forhåpentligvis forbedre meg på noe/mye😊
Jeg likte utrolig godt din måte å presentere emnet på. Du er rolig, kunnskapsrik og ydmyk, og du holdt temaet «nede på jorda» som gjorde at vi hele tiden hang med på det du forklarte. Så igjen, tusen takk😊

Erik, KLP

Gjennomgangen av JTI for teamet var en super dag på alle måter. Det var en sliten og fornøyd gjeng som dro hjem.
Etter workshopen var det mye «summing» om JTI-profiler, og mange som hadde tenkt helt konkret på hvordan de ville bruke sine nye oppdagelser om seg selv både i jobb og privat sammenheng. Moro!

Karen - Avdelingsleder, NAV

– JTI-workshop’en var lærerik, bevisstgjørende og utviklende, og har skapt en ny dynamikk i kommunikasjonen i teamet.

Kristian, daglig leder

– JTI analysen treffer meg mitt i magen og det er helt utrolig hvor godt jeg kjenner meg selv igjen. Dersom jeg tar tak i utviklingsområdene vet jeg at jeg vil få en bedre hverdag.
Nå har jeg fått en bevissthet på hva som er bra og hva som kan gjøres bedre. Både for meg selv og de rundt meg.

Frøydis, leder

Berit Bjerknes

Bakgrunn

JTI-autorisert hos Optimas organisasjonpsykologene, NLP coach og rådgiver for HR og ledere i en årrekke, nasjonalt, nordisk og internasjonalt. Nå har jeg mitt eget selskap og er glad i å både dele og utveksle kunnskap og erfaring for å skape verdi hos eksisterende, nye og fremtidige kunder og alle andre som leser det jeg skriver.

Jeg er JTI-sertifisert hos Optimas Organisajonspsykologene i 2010 og en ENLP Master fra 2005.