Hvordan være mentor for en flerkulturell person når det å være en flerkulturell er så mangt? Det er ingen fasit eller oppskrift på hvordan lede eller veilede. Opprinnelse og bakgrunn kan være helt ulik, men helt generelt er det områder det kan være lurt å være bevisst på. For Les mer...
Er du enig i ordtaket - ingen kan gjøre alt, men alle kan gjøre noe? I så fall, les videre enten du er en del av en virksomhet der dere er opptatt av eget samfunnsansvar og rollen dere vil spille - eller deg som privatperson.Vi vet at utdanning er nøkkelen til en Les mer...
Slik skaper du magi i din neste samtale Vi snakker. Av og til med oss selv, men for det meste snakker vi med partneren, kollegaen eller kunden. Når du allikevel skal ta en prat med andre enn deg selv. Hvorfor ikke gjøre det på en måte som gjør at Les mer...
Er du flink til å gi ros? Kanskje er du som meg, sikker på at du gjør akkurat det. Men hva om dine ord kun er overfladiske anerkjennelser, velbrukte ord og lite hjelpsomme setninger? Kanskje er det ens egen personlighet, kulturen man er en del av eller påvirkningen Les mer...
Når omdømmet går fra himmel til helvete Har du tenkt på at det finnes selskaper vi ikke vil jobbe for eller handle med? Noen ganger vet vi ikke en gang hvorfor og det gjør ikke virksomheten heller. Enkelthendelser eller dårlige rutiner kan ødelegge omdømmet – som ved et Les mer...
Vårt samfunnsansvar - hva og hvordan velge "den gode saken"? Før jul spesielt står lommebøkene på vid gap og vi deler av vår overflod. Hva gjør egentlig deling med oss, rent personlig? Og hva er betydningen av deling med de som har mindre enn oss der vi jobber? Du har kanskje allerede Les mer...
Menneskevennlig ledelse? Hva ellers? sier du kanskje. Det er jo mennesker vi skal lede? Men det har ikke alltid vært slik og fortsatt finnes det ledere hvis taktikk er pisk, trusler og straff. Ledelsesfaget – er som alt annet - i bevegelse og endring. Forretningsforståelse, digital- og faglig kompetanse, strategisk tenkning Les mer...
Mentoring er en allianse mellom to personer der en erfaren person veileder, støtter og deler kunnskap og innsikt med en mindre erfaren person. Mentoring har mange fordeler ikke bare for den som veileder og den som blir veiledet, men for virksomheten som helhet. 5 fordeler med et internt Les mer...
Er en god leder automatisk en god mentor? Ofte ja, men ikke nødvendigvis. Syv år som prosessleder i et mentorprogram for bachelorstudenter, har gjort meg oppmerksom på det. En frekk og freidig påstand vil nok mange ledere si. -Så klart at en person med lang ledererfaring og sekken Les mer...
Hvordan beholde medarbeidere vi er avhengige av? Har du tenkt gjennom hvilke medarbeidere som er avgjørende for at virksomheten og din enhet skal lykkes og nå resultater og mål? Du vet nok hvem de er, men satser kanskje på at de trives og blir i selskapet. Ikke vent til de kommer Les mer...
Når en person i en viktig rolle slutter, blir syk eller dør må etterfølgeren stå klar på kort tid. Kong Harald kan alt om betydningen av etterfølgerplanlegging. Rekken med etterfølgere til kongen er lang. Kongehuset er best i klassen til å identifisere kandidater. Etterfølgeren Haakon Magnus har trent på rollen som Les mer...
Problemer med å få den du vil ha? En kandidat med rett kompetanse og egenskaper er ikke lett å få tak i, men det hjelper dersom du som arbeidergiver er attraktiv og i tillegg har orden i sysakene. Enda enklere er det å få tak i flinke folk dersom konkurrenten, der Les mer...
Utover å lede selskapet, bygge allianser, vinne kontrakter og legge langsiktige strategier er topplederens viktigste kort -mellomlederen. Derfor er utvelgelse av dyktige mellomledere avgjørende. Det er gjennom dem mål, krav og løfter til styret og aksjonærer skal innfris. Tross alt..... kjernen i hvert vellykket selskap består av gode ledere som tar Les mer...
5 avgjørende lederegenskaper i krise Når krisen treffer, blir ledelse ekstra synlig. Det er da vi ser hvilke egenskaper som virkelig bærer – og hvilke vi fortsatt må utvikle. Før pandemien skrev jeg om 12 viktige lederegenskaper. De er viktige i alle tider, men i en krise kreves det ofte litt mer. Les mer...
Forstår du spillet? Sjakk er et komplisert mentalt spill modellert etter krig; kampen for å oppnå seier er intens. Ikke helt din hverdag? La deg allikevel inspirere av sjakkspilleren. I næringslivet er det mange konkurrenter som vil ha det samme markedet som deg. Til enhver tid handler det om ta de Les mer...
