Workshop

Den ‘nye’ medarbeidersamtalen

Medarbeidersamtalen er et viktig for god ledelse, men mange opplever at den ikke allikevel ikke prioriteres. Hvorfor?

Ofte bunner det ganske enkelt i lederes usikkerhet og manglende kunnskap.

Invester i kunnskap 
Når ledere får mer innsikt, inspireres de til å gjennomføre medarbeidersamtalen. Årsak?  De opplever stor verdi for dem selv og den enkelte medarbeider.

Workshop’en – Den ‘nye’ medarbeidersamtalen – er for deg med lederansvar.

Målgruppe: HR, ledere

Varighet: ½ -1 dag (avhengig av behov)

INNHOLD i WORKSHOP’EN

  • Hensikten med medarbeidersamtalen
  • Hva er de nye trendene?
  • Forberedelsen, gjennomføringen, oppfølgingen
  • Temaer i samtalen – hva er vanlig praksis?
  • De vanligste utfordringene

  • Tips til dialogen

  • Lederstil, hvordan veilede / coache?

  • Hvordan gi og motta tilbakemelding?

Bakgrunn

Berit Bjerknes

Jeg har vært rådgiver for HR og ledere i en årrekke, nasjonalt og internasjonalt. Medarbeidersamtalen, målstyring og prestasjonsledelse har vært fundamentet i min jobb.

Sjekk ut flere kurs/workshops

Ta kontakt

Få kompetanse, påfyll og inspirasjon. Det er i medarbeidersamtalen fundamentet for engasjement, utvikling og prestasjoner legges. 

Ditt navn
Din epost
Din melding til meg

Ja, send meg også nytt om HR, ledelse og kommunikasjon på epost (maks. en e-post per måned). Din informasjon blir ikke delt.