Praktiske tips om ledelse, HR og kommunikasjon

Hvordan holde gode medarbeidersamtaler

En medarbeidersamtale er en av de få anledningene der leder og medarbeider får snakke sammen uten avbrytelser, skjerm eller travelheten som presser på. Når samtalen fungerer, bygges tillit, retning, motivasjon, bedre samarbeid og færre misforståelser. Når den ikke fungerer, blir den en pliktøvelse som ingen får noe ut av. Heldigvis er Les mer...

«Hvem drepte sjefen?» Skummel påskekrim [kun for HR og ledere]

På en god dag var han både godmodig og harmløs, men for det meste var sjefen bare irriterende opptatt av detaljer, manipulerende og enerådende. Døden inntreffer midt i lunsjen. Hodet faller som et tungt lodd midt i suppetallerkenen – en varm, rykende fiskesuppe som spruter fete flekker på den Les mer...

8. mars og kvinnedag. Hvorfor gratulere?

Kvinne, kjerring, kone, kjæreste. Kjært barn har mange navn. Ikke alle synonymer til ordet kvinne er like vakre som disse, men de ordene står ikke i ordbøkene - heldigvis. Kvinnedag – 8. mars mars er en dag for å løfte frem historiene, erfaringene og stemmene til kvinner som har gått Les mer...

En kvinne verdt å minne. 8. mars – Mina Markenrud

Hun ble regelrett kastet ut av gården hun hadde bodd på i 32 år. Til ingen nytte for henne selv, men til stor glede for de som kom etter, fikk hun endret selveste odelsloven. Vi vokste opp på samme gård, men det er ikke årsaken til at jeg vil hedre Mina Les mer...

Karrièrevalg – Hva skal jeg bli når jeg blir stor?

Overgangen fra studieliv til arbeidsliv og hva 7 år med studenter lærte meg. I mange år underviste jeg i mentorprogrammet "Fra studieliv til arbeidsliv" på Universitetet i Sørøst-Norge. I løpet av den tiden møtte jeg mellom 700 og 800 studenter – unge mennesker som sto midt i en av de mest Les mer...

Medarbeidersamtalen – med KI i lederrollen

Medarbeidersamtalen er mislikt og misforstått av mange, men for andre er den målrettet, motiverende, og meningsfull. Jeg har hatt mange ledere og mange medarbeidersamtaler. I senere år har jeg hatt medarbeidersamtaler med meg selv, en smart løsning for oss som har permanent hjemmekontor. Problemet med det er at lederen er så Les mer...

Vær en Valentin på jobben. 5 små hint

God Valentin!❤️ Jeg måtte få et digitalt hjerte på sms for å huske at 14. februar er den magiske datoen der enkelte nyter fullkommen lykke, mens andre går i kjelleren skuffet og glemt. Valentin. Alle hjerters dag eller Kjærlighetens dag feires med gaver eller oppmerksomhet i form av blomster, konfekt eller Les mer...

Det indre liv i grupper – og alt vi aldri snakker om

Opplever du at noe skurrer i gruppene du er en del av, men du ikke helt vet hva det er? Mange kjenner på den følelsen. Det handler ofte om gruppens dynamikk og usynlige hierarkier. Dette er mekanismer som oppstår i alle typer fellesskap, uavhengig av hvem som er der. Er du Les mer...

For medarbeidere: Slik forbereder du deg til medarbeidersamtalen

Disse tipsene er til deg som er medarbeider og skal forberede deg til medarbeidersamtalen med din leder. Her får du konkrete råd som gjør deg forberedt og i stand til å få mest mulig ut av samtalen — både for deg selv og for jobbhverdagen din. Jeg kan garantere at din Les mer...

10 vanligste nyttårsforsett – og fellene som gjør at du mislykkes

Jeg hater å være en festbrems, men faktum er at de fleste nyttårsforsett mislykkes. Allikevel fortsetter vi å ha dem, for vi ønsker jo å forbedre oss selv og livene våre. Og vi er ikke alene. Skikken rundt nyttårsforsett er mest vanlig i Vesten, men finnes over hele verden. De gamle Les mer...

Atferdstyper i JTI – slik forstår du deg selv og andre bedre

Atferdstyper i JTI – slik forstår du deg selv og andre bedre Hvorfor reagerer noen spontant og høyt, mens andre trenger tid til å tenke? Hvorfor elsker noen detaljer, mens andre hopper rett til helheten? Og hvorfor kan to mennesker med gode intensjoner likevel misforstå hverandre totalt? Jungiansk Type Index (JTI) Les mer...

Hva er nissens JTI-profil?

Alle kjenner julenissen, men vet du hvem han er? Du har sikkert en «nisse» eller to i livet ditt, men akkurat nå tenker jeg på han som kun dukker opp i julen og da har vi to å velge mellom; julenissen og fjøsnissen. Hvem er julenissen i JTI Fjøsnissen er han Les mer...

Slik ville julen blitt om HR fikk bestemme

Hva tror du hadde skjedd dersom HR fikk ansvaret for å organisere julen? HRs oppgave er jo å sette menneskene i sentrum så da ville nok både nissefar, nissemor og alle nisseungene fått maks uttelling for sitt unike talent. Kanskje hadde nettopp denne julen blitt den beste noensinne og med tanke Les mer...

Gå til toppen