Stephen Coveys 7 vaner - (The 7 Habits of Highly Effective People) En bok som har fulgt meg gjennom hele voksenlivet. Noen bøker leser vi én gang og setter tilbake i bokhyllen. Andre blir stående. Ikke for å samle støv, men fordi vi stadig vender tilbake til dem. For meg er Les mer...
Hva kan moderne ledere lære av Miranda Priestly? Det er nesten komisk hvor mye tydelig ledelse som kan ligge i et øyenbryn som løfter seg en millimeter. Miranda Priestly er tilbake – iskald, presis og autoritær. Hun leder ikke med mange ord, men med blikk, kroppsspråk og en tilstedeværelse som får hele Les mer...
Noen dager trenger man ikke haste i vei. Det er nok å være til stede, la sansene våkne og lyset finne veien inn. Dette diktet handler om en slik stund — en dag der naturen ikke bare er noe vi ser, men noe vi møter, kjenner og blir en del av. Les mer...
En medarbeidersamtale er en av de få anledningene der leder og medarbeider får snakke sammen uten avbrytelser, skjerm eller travelheten som presser på. Når samtalen fungerer, bygges tillit, retning, motivasjon, bedre samarbeid og færre misforståelser.Når den ikke fungerer, blir den en pliktøvelse som ingen får noe ut av. Heldigvis er det ikke Les mer...
På en god dag var han både godmodig og harmløs, men for det meste var sjefen bare irriterende opptatt av detaljer, manipulerende og enerådende. Døden inntreffer midt i lunsjen. Hodet faller som et tungt lodd midt i suppetallerkenen – en varm, rykende fiskesuppe som spruter fete flekker på den Les mer...
-Skrekk og gru. Nå skal kjerringene i Saudi‑Arabia, som det siste landet i verden, også bak rattet. Kong Salman har lovet at det skal skje, og da er det vel bare å starte øvelseskjøringen, Saudi‑jenter, slik at dere slipper slengbemerkninger om kjøringen. Her er et eksempel på Les mer...
Kvinne, kjerring, kone, kjæreste. Kjært barn har mange navn. Ikke alle synonymer til ordet kvinne er like vakre som disse, men de ordene står ikke i ordbøkene - heldigvis. Kvinnedag – 8. mars mars er en dag for å løfte frem historiene, erfaringene og stemmene til kvinner som har gått Les mer...
Hun ble regelrett kastet ut av gården hun hadde bodd på i 32 år. Til ingen nytte for henne selv, men til stor glede for de som kom etter, fikk hun endret selveste odelsloven. Vi vokste opp på samme gård, men det er ikke årsaken til at jeg vil hedre Mina Les mer...
Mange søker etter forskjellen mellom introvert og ekstrovert og derfor gjennomgår vi her hva begrepene egentlig betyr. Hvorfor reagerer vi så forskjellig i møter, i samarbeid og i hverdagen? Og hvordan kan vi bruke denne innsikten på en klok måte både for oss selv og andre? Les mer...
Overgangen fra studieliv til arbeidsliv og hva 7 år med studenter lærte meg. I mange år underviste jeg i mentorprogrammet "Fra studieliv til arbeidsliv" på Universitetet i Sørøst-Norge. I løpet av den tiden møtte jeg mellom 700 og 800 studenter – unge mennesker som sto midt i en av de mest Les mer...
Medarbeidersamtalen er mislikt og misforstått av mange, men for andre er den målrettet, motiverende, og meningsfull. Jeg har hatt mange ledere og mange medarbeidersamtaler. I senere år har jeg hatt medarbeidersamtaler med meg selv, en smart løsning for oss som har permanent hjemmekontor. Problemet med det er at lederen er så Les mer...
Vær en Valentin på jobben Jeg måtte få et digitalt hjerte ❤️på sms for å huske at 14. februar er den magiske datoen der enkelte nyter fullkommen lykke, mens andre går i kjelleren skuffet og glemt. Valentin. Alle hjerters dag eller Kjærlighetens dag feires med gaver eller oppmerksomhet i form av Les mer...
Opplever du at noe skurrer i gruppene du er en del av, men du ikke helt vet hva det er? Mange kjenner på den følelsen. Det handler ofte om gruppens dynamikk og usynlige hierarkier. Dette er mekanismer som oppstår i alle typer fellesskap, uavhengig av hvem som er der. Er du Les mer...
Disse tipsene er til deg som er medarbeider og skal forberede deg til medarbeidersamtalen med din leder. Her får du konkrete råd som gjør deg forberedt og i stand til å få mest mulig ut av samtalen — både for deg selv og for jobbhverdagen din. Jeg kan garantere at din Les mer...
Jeg hater å være en festbrems, men faktum er at de fleste nyttårsforsett mislykkes. Allikevel fortsetter vi å ha dem, for vi ønsker jo å forbedre oss selv og livene våre. Og vi er ikke alene. Skikken rundt nyttårsforsett er mest vanlig i Vesten, men finnes over hele verden. De gamle Les mer...
