Ledelse på 60 minutter er skrevet til deg som er erfaren, til deg som er ny som leder og til deg som er opptatt av ledelsesfaget.
Medarbeidersamtalen på 60 minutter er til deg som trenger en rask måte å få verdi ut av denne og andre formelle samtaler.
E-boken Jobb & karriere på 60 minutter er til deg som søker ny jobb, til deg som er ny i jobben og til deg som vil endre karrièrevei.
Retorikk på 60 minutter er til deg som vil nå frem til ditt publikum og som ikke har tid til å gå et kurs i kommunikasjon før du skal i ilden.
Noen uttalelser
[/fusion_title]
Hva sier kundene?
Flere av oss har tatt JTI-analysen andre steder før, men det har en ekstra verdi når fasilitator er så kunnskapsrik og erfaren.
Berit er rolig og robust, med et humoristisk blikk som gav oss flere viktige innspill som satte i gang viktige refleksjoner for oss i ledergruppen.
Det nytter ikke bare å ta en JTI- analyse. Hjelp til å tolke og forstå resultatene, individuelt og i gruppe er enda viktigere.
Der var du virkelig god, Berit!
Berit har støttet oss i implementering av et skybasert HR-system, for å digitalisere nøkkelprosesser innen HR- og ledelse i NHO-fellesskapet. Dette gikk blant annet på onboarding, offboarding, gjennomføring av medarbeidersamtaler, målstyring og lønnsjusteringsprosessen.
Hun har også på en veldig god måte gjennomført opplæring av medarbeidere og ledere i det nye systemet digitalt. Berit er kompetent, trygg og leverer alltid i henhold til avtale. Hun stiller gode spørsmål, noe som gjør henne til en fryd å samarbeide med.
Berit var en del av prosjektteamet for implementering av CatalystOne til flere tusen brukere. Hennes kombinerte HR- og IT-tekniske kompetanse, kunnskap og innsats var helt avgjørende for kvaliteten og ferdigstillelsen av prosjektet. Berit tilrettela for og digitaliserte nøkkelprosesser for ledelse og medarbeiderutvikling i Møller Mobility Group. Hun sørget for gode digitale rutiner for våre HR prosesser som støtter livsløpet til den ansatte:
Onboarding, offboarding, digitale ansettelsesavtaler, samt implementering av rutiner for kontinuerlig medarbeiderutvikling og lederstøtte. Berit var ansvarlig for systemopplæring av våre ledere nasjonalt.
Jeg gir Berit mine varmeste anbefalinger!
I know Berit as a consultant, project manager and a leader in several positions at Hewlett-Packard Norge and CatalystOne Solutions and as member of the management team in CatalystOne. She has a high degree of work ethics and professionalism in her work.
She is knowledgeable and has a coaching leadership style and is dedicated to the success of her employees and customers. In my view she has been a major contributor in building CatalystOne Solutions to be a successful company and market leader in the Nordics.
Oppfylte våre høye forventninger og leverte i tide på budsjett og på det høye kvalitetsnivået som vi ble lovet. Hun har en helt unik måte å holde hodet kaldt når utfordringer oppstår og kommer alltid ut på topp. Eksepsjonell prosjektledelse.
Dyp kunnskap og ekspertise på sitt område, og i stand til å formidle komplekse budskap på en tydelig måte til interessenter på alle nivåer.
– JTI-analysen treffer meg mitt i magen og det er helt utrolig hvor godt jeg kjenner meg selv igjen. Dersom jeg tar tak i utviklingsområdene vet jeg at jeg vil få en bedre hverdag. Nå har jeg fått en bevissthet på hva som er bra og hva som kan gjøres bedre. Både for meg selv og de rundt meg.
Tusen takk for at jeg fikk muligheten.
– Knowledgeable and expert business consultancy in the areas of performance management and creating performance goals and results.
Has an excellent client relations approach. Highly professional in all situations.
Litt om meg
Jeg har lang fartstid som rådgiver for ledere, HR og toppledelse nasjonalt, nordisk og internasjonalt og sentral i å bygge et IT-selskap med spisskompetanse og software innen Human Capital Management til å bli markedsleder innen sitt felt i Norden.
Verdifull erfaring som salgsleder, partneransvarlig, konsulent- og markedsdirektør i selskaper som Hewlett-Packard, Telenor og CatalystOne Solutions.
Jeg har min egen virksomhet og i tillegg til kurs, workshops, foredrag og konsulenttjenester har jeg i syv år vært engasjert av Universitetet i Sørøst-Norge som som fagansvarlig og prosessleder i mentorprogrammet «Fra studieliv til arbeidsliv» for bachelor-studenter.
[custom-twitter-feeds id=1 num=5 showheader=false showfollow=false]
