Mentoring

Home/Mentoring

Fra student til jobb og karriere? – Skaff deg en mentor

Hvordan gå fra å være student til arbeidsliv, jobb og karriere? Hvordan gjøre overgangen best mulig? Hva skal til for å få drømmejobben og lykkes i den? Mange spørsmål oppstår. Hvem kan gi svar, støtte og hjelpe? Vi tyr ofte til foreldre, en lærer eller venn. Fra student til jobb - en mentor gjør forskjellen Jeg slår et slag for mentoren. En erfaren person hvis oppgave er å forstå og hjelpe deg å tenke. En person som er dedikert og opptatt av utfordringer og [...]

By |2020-11-07T10:11:33+01:00October 18th, 2020|ALLE, Jobb og karriere, Mentoring|0 Comments

Store endringer i livet – ikke for nybegynnere

Et menneske kan ikke alltid være 100%. Endringer i livet - negative og positive er krevende. Det som virkelig teller er hva vi lærer. Heldigvis er det slik at de fleste feilene vi eventuelt gjør, ender som en god historie bare det går lang nok tid. Men forresten, hva menes med krevende endringer i livet? Hva kan krevende endringer være? Her er en herlig blanding av negative og positive situasjoner: Ny skole/jobb, arbeidsløshet, oppsigelse, ny som leder, forfremmelse, nedbemanning, nedgradering, stjernestatus (stigende/fallende), konkurs, pensjonisttilværelse, [...]

By |2020-11-03T14:49:48+01:00August 21st, 2020|ALLE, Mentoring, Personlig utvikling / JTI|0 Comments

Utrygg jobb, ny karriere? Sett ikke livet på vent. 5 tips

Er du en av noen hundretusener som over natten gikk fra trygg jobb til permittering eller arbeidsledighet? En brutal overgang. Tilværelsen oppleves uoversiktlig og det er vanskelig å planlegge. Dette betyr ikke at du trenger å sette livet på vent. Dette kan bety en ny start. Kanskje er du den unge kvinnen som satset hele sin fremtid og karriere på SAS. Hun hadde ingen plan B, ei heller noen ide om andre roller hun kunne passe til. En annen mistet jobben og ble gründer [...]

En mentor – avgjørende i krisetider. Hvordan?

Samfunnet åpnes med museskritt, men veien videre er usikker. Er smittetoppen nådd eller må vi ta et steg tilbake? Livet er med ett uforutsigbart. En mentor kan være del av svaret for å være best mulig rustet i krisetider. Vi trenger alle ei hånd å holde i. Jørn Hoel skulle bare visst hvor sant (og farlig) det skulle bli - da han sang «Ei hand å holde i» i 1988. (Den gangen var muligens smittevernreglene ikke funnet opp :-) Sliter du på det private [...]

7 grunner til å ønske seg en mentor

Er du student, ny landsmann eller nyansatt vil en mentor være en verdifull mulighet. Hvorfor? Fordi overgangen til arbeidslivet blir mykere og enklere når du kan få veiledning fra en erfaren person. Det å komme raskt inn i arbeidslivet er viktig først og fremst for deg selv, men det er også viktig for omgivelsene dine og for samfunnet at du får en god start. En mentor kan også gjøre en stor forskjell for en som allerede er ansatt og medarbeidere virksomheten ønsker å utvikle [...]

7 gode grunner til å bli mentor

Kjære mentor, din erfaring er gull for en ung student, en ny landsmann eller en nyansatt. Hvorfor? Fordi det å ha en erfaren person til å veilede seg i arbeidslivet, gjør overgangen myk og mindre smertefull. Det er også gull for arbeidsgivere og samfunnet. Ja, vi er egentlig alle tjent med at unge talentfulle mennesker får en god start slik at de kan realisere drømmen og mestre, prestere og levere for seg selv og fellesskapet. En mentor kan også gjøre en stor forskjell for [...]

Eget selskap – starte for deg selv? La deg ikke lure

De smiler fra en strand på Bali, deler bilder av flyplasser, samlinger og kunder med braksuksess. De sier at nøkkelen til å lykkes er en blogg, følgere på Instagram, annonser, klikk og hjerter. De lever av prinsippet "den første sprøyten er gratis". Kunden får et kostnadsfritt webinar, agnet er to-tre tips. Biter du på kroken er prisen et kostbart kurs. Og ja, noen lykkes. Dette fungerer. For de få. Noen få fikk det til. De var tidlig ute, gikk selv på kurs hos amerikanske [...]

Dette gjør de beste mentorene

Hva gjør de beste mentorene? Til tross for at de har bagasjen full av kompetanse og erfaring forsøker de å forstå før de gir råd. De bruker sin kunnskap til å løfte og hjelpe andre til å oppdage og synliggjøre sitt potensial og personlige egenskaper. De kommer fra ulik bakgrunn, men de har én ting felles. De brenner for å utvikle mennesker. De beste mentorene har et genuint ønske om å gi noe tilbake og gjøre en forskjell. En mentor [...]

Slik skaper du magi i din neste samtale

Vi har mange samtaler. Noen med oss selv, men for det meste snakker vi med partneren, kollegaen eller kunden. Når du allikevel skal ta en prat med andre enn deg selv. Hvorfor ikke gjøre det på en måte som gjør at din samtalepartner føler seg betydningsfull? Utover å få andre til å føle seg betydningsfulle får du verdifull informasjon og større innsikt. Det kan skape magi i relasjonen, enten du er kjæreste, leder, mentor eller selger. Når dette er sagt, kan de av oss [...]

Ensomt på toppen

-Det er tøft å være sjef og mange blir derfor skilt, skriver en toppleder til psykolog Frode Thuen i A-Magasinet 26. juli. Topplederen opplever å stå i spagat mellom familie og arbeidsliv og spiller inn at dilemmaet burde være en naturlig del av ledelsesutdanninger. Men viktigst er at han som toppleder opplever å stå alene med ansvaret og utfordringene jobben medfører. Han betegner seg som en introvert, men etterlyser mer åpenhet rundt temaet. Det finnes ingen forskning eller statistikk på skilsmisseraten blant toppledere, ifølge [...]

Onboarding av ledere. Vaksine mot dårlig ledelse. 9 reseptfrie tips

Den norske lederen er utskjelt. Det florerer av artikler og statistikk over ansatte som mistrives eller slutter. Lederen får skylda; manglende evne til å engasjere, være tydelig og gi konstruktive tilbakemeldinger oppgis som grunn. Kan onboarding skreddersydd for ledere være løsningen? Ledere er en viktig del av enhver organisasjon; de setter tonen for arbeidsplassen og er verdi- og kulturbærere i selskapet. De presenterer ideer, synspunkter og nye impulser. På minussiden kan uerfarne og nye ledere i verste fall virke mot sin hensikt. Enten fordi [...]

By |2020-12-31T09:21:07+01:00July 23rd, 2019|ALLE, HR i tiden, Mentoring, Moderne ledelse|0 Comments

Når lederen er lunefull og uforutsigbar…

Har jeg levd i en boble og bare vært heldig? Eller har jeg vært spesielt god til å velge mine ledere? Sannsynligvis har jeg vært heldig for det er skremmende mange som forteller meg følgende: -Jeg forstår ikke lederen min. Den ene dagen møtes jeg med vennlighet, den neste med uforutsigbarhet. Hvordan håndtere en leder som oppfører seg som dr. Jekyll og mr. Hyde? Skal du ta opp situasjonen? Det som gjør en Jekyll-and-Hyde-leder krevende, er at du aldri vet hvem av dem du [...]

Jobbsøk og avslag i fleng, men ga aldri opp. Les hennes 5 råd

Hun sendte rundt 500 søknader. Det store målet var å få jobb som arkitekt. Hun lykkes etter fire år i Norge etter hundrevis av jobbavslag. Det å gi opp var aldri et tema. Jeg har hatt gleden å være mentor for Safaa Albattrawi i 1 ½ år og fulgt henne reise. Underveis har jeg ofte tenkt i det stille. Hvordan klarer hun å være motivert til tross for alle nederlag og avslag på sine jobbsøk? Jeg tok en prat med Safaa om dette. [...]

By |2020-11-03T10:29:01+01:00April 14th, 2019|ALLE, Jobb og karriere, Mentoring|0 Comments

Slik knuste hun glasstaket og fikk drømmejobben

Safaa fra Gaza. Ordene rimer, men der stopper all prosa om jenta som kom fra Palestina til Bodø og Drammen. Det å ha familie rundt seg er en selvfølge for de fleste, men ikke for den unge arkitekten. Hennes datter som nettopp fylte fire år, vet ikke hva det vil si å ha besteforeldre selv om de lever i beste velgående. En familie spredd over en hel verden slik realiteten er for millioner av palestinere. Safaa er ung, begavet og lidenskapelig opptatt av arkitektur, [...]

Slik kan glasstak knuses

«Glasstak» er en metafor for usynlige barrierer som tas i bruk når vi snakker om kvinner og toppledelse. Men glasstaket oppleves av mange grupper – ikke bare kvinner. Drammens Tidende – 14. april 2018 Mange innvandrere opplever å stå utenfor arbeidslivet, også de med høyere utdanning. De sikter ikke nødvendigvis en gang mot en topp – de ønsker seg rett og slett bare en jobb. […]

By |2020-11-24T08:46:51+01:00April 15th, 2018|ALLE, Jobb og karriere, Mentoring, Moderne ledelse|0 Comments
Go to Top