Forfatter, coach og mentor

Ledelse, strategisk HR og kommunikasjon har vært gjennomgående i mitt arbeid. Jeg liker å skape arenaer der mennesker får tenke, dele og utforske. Min tilnærming er både strukturert, nysgjerrig og lyttende.

Mentorarbeid og undervisning

Syv år som faglig prosessleder for mentorprogrammet “Fra studieliv til arbeidsliv” ved Universitetet i Sørøst-Norge. Jeg har også utviklet mentorprogram og Master Class for sertifisering av mentorer og bidratt i utvikling av et mentorprogram i EDUC – et europeisk universitetssamarbeid.
Om Berit Bjerknes

Erfaring og ansvarsområder

⭐ Rådgiver for ledere, HR og toppledelse – nasjonalt og internasjonalt
⭐ Sentral i utvikling av IT-selskapet CatalystOne Solutions innen Human Capital Management
⭐ Lang erfaring fra Hewlett-Packard og Telenor som salgsleder, partner-ansvarlig og markedsdirektør
⭐ VP Marketing & Communications – ansvarlig for digital plattform og innholdsstrategi
⭐ Forfatter av 5 e-bøker, > 100 artikler om ledelse, kommunikasjon og personlig utvikling
⭐ Forfatter av «Ledelse på innsiden» (2026).

Hva jeg legger vekt på

Anbefalinger

Flere av oss har tatt JTI-analysen andre steder før, men det har en ekstra verdi når fasilitator er så kunnskapsrik og erfaren.

Berit er rolig og robust, med et humoristisk blikk som gav oss flere viktige innspill som satte i gang viktige refleksjoner for oss i ledergruppen.

Det nytter ikke bare å ta en JTI- analyse. Hjelp til å tolke og forstå resultatene, individuelt og i gruppe er enda viktigere.

Der var du virkelig god, Berit!

Laila , CEO

Berit har støttet oss i implementering av et skybasert HR-system, for å digitalisere nøkkelprosesser innen HR- og ledelse i NHO-fellesskapet. Dette gikk blant annet på onboarding, offboarding, gjennomføring av medarbeidersamtaler, målstyring og lønnsjusteringsprosessen.

Hun har også på en veldig god måte gjennomført opplæring av medarbeidere og ledere i det nye systemet digitalt. Berit er kompetent, trygg og leverer alltid i henhold til avtale. Hun stiller gode spørsmål, noe som gjør henne til en fryd å samarbeide med.

Aleksander - Prosjektleder, Strategi, Innsikt & Utvikling, NHO

Berit var en del av prosjektteamet for implementering av CatalystOne til flere tusen brukere. Hennes kombinerte HR- og IT-tekniske kompetanse, kunnskap og innsats var helt avgjørende for kvaliteten og ferdigstillelsen av prosjektet. Berit tilrettela for og digitaliserte nøkkelprosesser for ledelse og medarbeiderutvikling i Møller Mobility Group. Hun sørget for gode digitale rutiner for våre HR prosesser som støtter livsløpet til den ansatte:

Onboarding, offboarding, digitale ansettelsesavtaler, samt implementering av rutiner for kontinuerlig medarbeiderutvikling og lederstøtte. Berit var ansvarlig for systemopplæring av våre ledere nasjonalt.

Jeg gir Berit mine varmeste anbefalinger!

Kristin von Hall - Head of Learning & Development and People Operations, Møller Mobility Group

I know Berit as a consultant, project manager and a leader in several positions at Hewlett-Packard Norge and CatalystOne Solutions and as member of the management team in CatalystOne. She has a high degree of work ethics and professionalism in her work.

She is knowledgeable and has a coaching leadership style and is dedicated to the success of her employees and customers. In my view she has been a major contributor in building CatalystOne Solutions to be a successful company and market leader in the Nordics.

Helga , HR direktør

Oppfylte våre høye forventninger og leverte i tide på budsjett og på det høye kvalitetsnivået som vi ble lovet. Hun har en helt unik måte å holde hodet kaldt når utfordringer oppstår og kommer alltid ut på topp. Eksepsjonell prosjektledelse.

Dyp kunnskap og ekspertise på sitt område, og i stand til å formidle komplekse budskap på en tydelig måte til interessenter på alle nivåer.

Harald , Head of Global HR Operations

– JTI-analysen treffer meg mitt i magen og det er helt utrolig hvor godt jeg kjenner meg selv igjen. Dersom jeg tar tak i utviklingsområdene vet jeg at jeg vil få en bedre hverdag. Nå har jeg fått en bevissthet på hva som er bra og hva som kan gjøres bedre. Både for meg selv og de rundt meg.

Tusen takk for at jeg fikk muligheten.

Frøydis, leder

– Knowledgeable and expert business consultancy in the areas of performance management and creating performance goals and results.

Has an excellent client relations approach. Highly professional in all situations.

James, CHRO

Ta kontakt

    Fyll inn skjemaet under og klikk SEND INN

    Fornavn Etternavn
    E-post

    Din melding til meg

    Ja, send tips og råd om Ledelse/HR/kommunikasjon (maks. en e-post per mnd). Din informasjon blir ikke delt.

    Scanpix
    Econa - mentoring
    Konfliktsky ledere
    DT: Medarbeidersamtale
    DT: Om mangfold