Ledelse og HR

5 ledertips fra The Devil Wears Prada II (uten å bli et monster)

Det er nesten komisk hvor mye tydelig ledelse som kan ligge i et øyenbryn som løfter seg en millimeter eller to. 𝐌𝐢𝐫𝐚𝐧𝐝𝐚 𝐏𝐫𝐢𝐞𝐬𝐭𝐥𝐲 𝐞𝐫 𝐭𝐢𝐥𝐛𝐚𝐤𝐞 –𝐢𝐬𝐤𝐚𝐥𝐝, 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐢𝐬 𝐨𝐠 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐫𝐢𝐭æ𝐫. Hun leder ikke med ord, men med blikk og en tilstedeværelse som får hele rommet til å dirre. Mens vi andre snakker Les mer...

Hvordan holde gode medarbeidersamtaler

En medarbeidersamtale er en av de få anledningene der leder og medarbeider får snakke sammen uten avbrytelser, skjerm eller travelheten som presser på. Når samtalen fungerer, bygges tillit, retning, motivasjon, bedre samarbeid og færre misforståelser. Når den ikke fungerer, blir den en pliktøvelse som ingen får noe ut av. Heldigvis er Les mer...

«Hvem drepte sjefen?» Skummel påskekrim [kun for HR og ledere]

På en god dag var han både godmodig og harmløs, men for det meste var sjefen bare irriterende opptatt av detaljer, manipulerende og enerådende. Døden inntreffer midt i lunsjen. Hodet faller som et tungt lodd midt i suppetallerkenen – en varm, rykende fiskesuppe som spruter fete flekker på den Les mer...

Vær en Valentin på jobben. 5 små hint

God Valentin!❤️ Jeg måtte få et digitalt hjerte på sms for å huske at 14. februar er den magiske datoen der enkelte nyter fullkommen lykke, mens andre går i kjelleren skuffet og glemt. Valentin. Alle hjerters dag eller Kjærlighetens dag feires med gaver eller oppmerksomhet i form av blomster, konfekt eller Les mer...

For medarbeidere: Slik forbereder du deg til medarbeidersamtalen

Disse tipsene er til deg som er medarbeider og skal forberede deg til medarbeidersamtalen med din leder. Her får du konkrete råd som gjør deg forberedt og i stand til å få mest mulig ut av samtalen — både for deg selv og for jobbhverdagen din. Jeg kan garantere at din Les mer...

10 vanligste nyttårsforsett – og fellene som gjør at du mislykkes

Jeg hater å være en festbrems, men faktum er at de fleste nyttårsforsett mislykkes. Allikevel fortsetter vi å ha dem, for vi ønsker jo å forbedre oss selv og livene våre. Og vi er ikke alene. Skikken rundt nyttårsforsett er mest vanlig i Vesten, men finnes over hele verden. De gamle Les mer...

Slik ville julen blitt om HR fikk bestemme

Hva tror du hadde skjedd dersom HR fikk ansvaret for å organisere julen? HRs oppgave er jo å sette menneskene i sentrum så da ville nok både nissefar, nissemor og alle nisseungene fått maks uttelling for sitt unike talent. Kanskje hadde nettopp denne julen blitt den beste noensinne og med tanke Les mer...

Hva motorsport kan lære oss om prestasjonskultur? Det gjelder også deg

Motorsport handler om mer enn fart Motorsport handler ikke bare om fart og kule biler. Det handler om mennesker, systemer og en sterk vilje til å bli litt bedre hver eneste dag. Og det er akkurat det en prestasjonskultur handler om. Du trenger ikke stå på startstreken i Monaco for å Les mer...

Mentoring: Mer enn en hyggelig samtale

Mentoring forbindes ofte med gode råd over en kaffekopp. Men når HR tar eierskap til mentoring som verktøy, skjer det noe helt annet. Da blir det en motor for utvikling, engasjement og intern mobilitet. Dette er ikke bare en hyggelig samtale – det er en investering. I mennesker og kulturen. Hva Les mer...

Årsaken til at vi IKKE bør utsette oppstart av mentorprogram

Visste du at januar er kjent som National Mentoring Month? Ikke jeg heller, men måneden er visstnok dedikert til å anerkjenne mentoring og den positive innvirkningen det kan ha på folks liv. Kampanjen ble etablert i 2002 og blir årlig anerkjent i USA på høyeste nivå. Tanken var Les mer...

For ledere: Medarbeidersamtale? Forbered deg på 1-2-3

Medarbeidersamtale og kort tid til forberedelse? Her er din hurtig-guide. Medarbeidersamtalen - lederens viktigste virkemiddel for engasjement og resultater.  Vil du forberede deg enda bedre? Les også Derfor bør du ha medarbeidersamtale med deg selv – en enkel måte å reflektere før samtalen. STEG 1. Forberedelse til medarbeidersamtale En av Les mer...

Sommerbrev – Om å lade, lese og lære – 5 e-bøker!

Hei og god sommer :-) Hvorfor ikke kombinere avslapning, lesing og læring med en god gjerning? Kanskje har du allerede lest en e-bok, men her er alle samlet stappfulle av tips om ledelse, HR, jobb/karriere, kommunikasjon og mentoring. Du vippser et lite beløp til organisasjonen Indias Barn og mottar e-boken raskt Les mer...

Slik prioriterer smarte ledere – før sommerferien

Slik prioriterer smarte ledere - før sommerferien Fra St. Hans i juni til skolestart i august går Norge i koma, men høsten kommer brått med planer, strategier, budsjetter, mål og prosjekter. De smarteste lederne kommer årets innspurt i forkjøpet ved å diskutere mål og leveranser med sine medarbeidere allerede Les mer...

Hva bør du som flerkulturell tenke på ved veiledning?

5 råd til deg som er flerkulturell når du får veilledning For at  en mentor eller en leder skal kunne gi best mulig veiledning og støtte til deg som flerkulturell, er det viktig at du deler kunnskap om din egen kultur og bakgrunn. Det å kjenne til kulturen Les mer...

Gå til toppen