JTI – VERKTØY FOR TEAM- OG PERSONLIG UTVIKLING

Utnytt potensialet i teamet, opplev umiddelbar nytte i hverdagen – jobb og privat gjennom økt kunnskap og dypere innsikt i seg selv og andre. Innsikten bidrar til verdsette og forstå seg selv og ulikhetene i relasjoner og team.

Hvilken type er du og teamet ditt ? Finn det ut med Jungiansk Type Index (JTI)

JTI gir innblikk i den enkeltes psykologiske type. Det øker forståelse og aksept av menneskelige forskjeller. JTI gir deg et rammeverk for å forstå deg selv og å verdsette forskjellene hos andre.

Hvorfor er Jungs Type Index (JTI) viktig?

  • du får bedre forståelse av deg selv og andre

  • du setter pris på egne og andres evner og styrke

  • du bedrer din selvfølelse og menneskesyn

  • forstår hvordan du passer i en jobb

  • du forstår hvordan du best lærer og oppfatter informasjon

Hva sitter du igjen med?

  • du kommunisere bedre med andre

  • du får et verktøy for personlig utvikling

  • du samarbeider bedre hjemme og på jobben

  • du forstår hvorfor noe faller lett for enkelte, og vanskelig for andre

  • du får stor nytte av kunnskapen om ulike personlighetstyper

-Flere av oss har tatt analysen andre steder før, men det har en ekstra verdi når fasilitator er så kunnskapsrik og erfaren.

Berit er rolig og robust, med et humoristisk blikk som gav oss flere viktige innspill som satte i gang viktige refleksjoner for oss i ledergruppen.

Det nytter ikke bare å ta en JTI- analyse. Hjelp til å tolke og forstå resultatene, individuelt og i gruppe er enda viktigere. Der var du virkelig god, Berit!

Laila, CEO

Jeg har fått MANGE positive tilbakemeldinger på deg og dagen. Du gjorde dette så ufarlig at selv de som synes det å dele og snakke om seg selv er utfordrende, syntes at dette var veldig bra!

Vel blåst!

Gro-Anett , KLP

Jeg hadde både glede av og masse utbytte av dagen og har tenkt å bruke litt tid på rapporten slik at jeg kan lære meg å ta hensyn til måten jeg er på og forhåpentligvis forbedre meg på noe/mye😊

Jeg likte utrolig godt din måte å presentere emnet på. Du er rolig, kunnskapsrik og ydmyk, og du holdt temaet «nede på jorda» som gjorde at vi hele tiden hang med på det du forklarte. Så igjen, tusen takk😊

Erik, KLP

Gjennomgangen av JTI for teamet var en super dag på alle måter. Det var en sliten og fornøyd gjeng som dro hjem.

Etter workshopen var det mye «summing» om JTI-profiler, og mange som hadde tenkt helt konkret på hvordan de ville bruke sine nye oppdagelser om seg selv både i jobb og privat sammenheng. Moro!

Karen - Avdelingsleder, NAV

– JTI-workshop’en var lærerik, bevisstgjørende og utviklende, og har skapt en ny dynamikk i kommunikasjonen i teamet.

Kristian, daglig leder

– JTI analysen treffer meg mitt i magen og det er helt utrolig hvor godt jeg kjenner meg selv igjen. Dersom jeg tar tak i utviklingsområdene vet jeg at jeg vil få en bedre hverdag.

Nå har jeg fått en bevissthet på hva som er bra og hva som kan gjøres bedre. Både for meg selv og de rundt meg.

Frøydis, leder

Berit Bjerknes

JTI autorisert hos Optimas organisasjonpsykologene

Bakgrunn

JTI autorisert hos Optimas organisasjonpsykologene.

Rådgiver for HR og ledere i en årrekke, nasjonalt, nordisk og internasjonalt. Nå har jeg mitt eget selskap og leverer tjenester, workshops og kurs. Jeg er sertifisert innen JTI hos Optimas Organisajonspsykologene i 2010 og har en ENLP Master fra 2005.

Ta kontakt

    Ditt navn
    Din epost
    Din beskjed til meg