DEL gjerne!

Jungiansk Type Index gir deg svaret

Utnytt potensialet i teamet, opplev umiddelbar nytte i hverdagen. Selvinnsikt og personlig utvikling. Lær om ulike kommunikasjonsstiler, arbeidsstiler og mye mer. Bruk kunnskapen til eksempelvis effektivitet, tidsstyring, målstyring, møteledelse, beslutninger, karriere og i krisesituasjoner.

Jungiansk Type Index gir deg svaret - JTI-teamutvikling

I en JTI-workshop går vi gjennom teorien for å gi alle deltagere kunnskap og innsikt og et felles rammeverk.

Den enkelte får sin rapport sammen med en JTI-håndbok med praktisk innføring.

JTI-teamutvikling. Et unikt verktøy for personlig utvikling, kommunikasjon og samarbeid.

  • økt bevissthet rundt eget og andres potensial

  • forstår hvordan en person passer i sin jobb

  • personlig utvikling, kommunikasjons- og læringsstil

  • lagbygging og ledertrening

  • arbeidsmiljø og konflikthåndtering

  • identifiserer styrker og muligheter i grupper

  • redusererer uproduktive konflikter

Slik gjennomføres en workshop i JTI-teamutvikling

  • 1. JTI® ASSESSMENT. Deltagerne besvarer 56 spørsmål online. Tar ca. 15 minutter.

  • 2. INNFØRING + TYPETEORI. Teamet får innføring og innsikt i Jungs typeteori og JTI-profiler.

  • 3. JTI® PROFILTYPE OG RAPPORT. Deltagerne får utdelt sin personlige rapport og JTI-profil.

Hva sier kundene?

Flere av oss har tatt analysen andre steder før, men det har en ekstra verdi når fasilitator er så kunnskapsrik og erfaren.

Berit er rolig og robust, med et humoristisk blikk som gav oss flere viktige innspill som satte i gang viktige refleksjoner for oss i ledergruppen.

Det nytter ikke bare å ta en JTI- analyse. Hjelp til å tolke og forstå resultatene, individuelt og i gruppe er enda viktigere. Der var du virkelig god, Berit!

Laila, CEO

– JTI-analysen treffer meg mitt i magen og det er helt utrolig hvor godt jeg kjenner meg selv igjen. Dersom jeg tar tak i utviklingsområdene vet jeg at jeg vil få en bedre hverdag – jobb og privat.

Nå har jeg fått en bevissthet på hva som er bra og hva som kan gjøres bedre. Både for meg selv, de jeg er leder for og de rundt meg for øvrig. Tusen takk for at jeg fikk muligheten.

Frøydis , leder

-Hva fikk vi ut av JTI-workshop for våre medarbeidere?

Det var lærerikt, bevisstgjørende og utviklende, og har skapt en ny dynamikk i kommunikasjonen mellom ansatte.

Kristian, Daglig leder
MER INFORMASJON? TA KONTAKT

Gi teamet ditt JTI – verktøy for personlig utvikling

Ta kontakt for mer informasjon om workshop for JTI-teamutvikling

    Ditt navn
    Din epost
    Din beskjed til meg (valgfritt)


    DEL gjerne!