DEL gjerne!

Workshop – mentorprogram og mentoring

En anerkjent metode for veiledning av en persons vekst og utvikling 

Kjernen i mentoring – er når erfarne personer forsikrer mer uerfarne at de ikke er alene om å håndtere daglige utfordringer. En mentor får den de veileder til å føle at de har betydning og potensial. Forskning bekrefter at en mentorrelasjon med kvalitet har stor positiv effekt på i en rekke personlige, akademiske og profesjonelle situasjoner. Veiledning  har betydning for personlig vekst og utvikling, sosiale og økonomiske muligheter.

-Som mentor i flere omganger og som faglig prosessleder i mentorprogram rettet mot bachelorstudenter har jeg fått god innsikt hva som skal til. –Berit Bjerknes

Lær suksesskriteriene for vellykket mentoring og mentorprogram 

  • Hensikten med et mentorprogram

  • De ulike fasene og stegene

  • Suksesskriteringer for et vellykket mentorprogram

  • Forskjellen på mentoring og coaching

  • Hemmeligheten bak gode koplinger (mentor, adept)

  • I hvilke situasjoner passer mentoring?

  • Hva gjør en god mentor?

  • Mentorens verktøykasse

  • Litteratur og artikler om mentoring

  • Dette gjør de beste

Berit Bjerknes

Berit Bjerknes

Bakgrunn

Jeg har vært rådgiver for HR og ledere i en årrekke, nasjonalt, nordisk og  internasjonalt. Talent Management har vært blant de viktigste fundamentene i min jobb som rådgiver, markedsfører og leder.

Når det gjelder mentor og mentoring har jeg i over 5 år vært engasjert av Universitetet i Sørøst-Norge som prosessleder og faglig ansvarlig for mentorprogrammet «fra studieliv til arbeidsliv for bachelorstudenter».

Les mer om min bakgrunn og erfaring HER

Berit på LinkedIn

Ta kontakt

    Ditt navn
    Din epost
    Din melding til meg

    Ja, send meg artikler HR, ledelse og kommunikasjon på epost (maks. en e-post per måned). Din informasjon blir ikke delt.


    DEL gjerne!