DEL gjerne!

Kommunikasjon – lederens viktigste virkemiddel. Workshop for deg som vil nå frem med ditt budskap

Kommunikasjon er det eneste verktøyet vi har for å unngå konflikter og løse dem. Når ordene sier én ting, men tonefall og kroppsspråk noe annet, får vi såkalt dobbeltkommunikasjon. I slike tilfeller skapes forvirring og usikkerhet og forskning viser at vi oftest tror mer på den ikke-verbale enn den verbale kommunikasjonen. Dårlig tid og ufullstendig informasjon gir “støy på linja”.

-Dyktige ledere evner å kommunisere et bilde av fremtiden og som andre vil være en del av

-God kommunikasjon får med folk som i prinsippet kunne ha valgt å gjøre noe annet

-Det største problemet med en samtale er illusjonen om at den fant sted

Få kompetanse og inspirasjon i en workshop hvor vi gjennomgår alle elementene i dialogen og kunsten å kommunisere.

WORKSHOP – OM KOMMUNIKASJON OG DIALOG

MÅLGRUPPE

Ledere

VARIGHET

½ -1 dag (avhengig av behov)

DU FÅR

En praktisk tilnærming til kunsten å kommunisere, påvirke og bli lyttet til. Du får kompetanse, påfyll og inspirasjon i et kurs eller workshop hvor vi gjennomgår alle elementene i konstruktiv dialog og kommunikasjon.

TEMAER

  • Verdien av en konstruktiv dialog

  • Samtalens tre steg

  • Felles for alle konstruktive samtaler

  • De tre hoveddelene i et godt budskap

  • Hvordan overbevise?

TEMAER

  • Gi og motta tilbakemeldinger

  • Hvordan møte innvendinger?

  • Stemme og kroppsspråk

  • Aktiv lytting og åpne spørsmål

  • Håndtering av vanskelig spørsmål

Bakgrunn

I mange år jeg lest, lært, lyttet og observert for å forstå essensen i et godt budskap. Som markedsdirektør og skribent har innsikt og interesse for kommunikasjon vært helt avgjørende i min jobb.

Rent formelt lærte jeg retorikk på BI av Maria Isaksson førsteamanuensis ved Institutt for kommunikasjon og kultur og med doktorgrad innen tverrkulturell argumentasjon.

Sjekk flere kurs/workshops innen HR, ledelse, kommunikasjon

Ta kontakt

    Ditt navn
    Din epost
    Din melding til meg

    Ja, send meg også artikler HR, ledelse og kommunikasjon på epost (maks. en e-post per måned). Din informasjon blir ikke delt.


    DEL gjerne!