Workshop – medarbeidersamtalen for ledere
Medarbeidersamtalen er et viktig verktøy for god ledelse og nå resultater gjennom sine ansatte, men mange opplever at den ikke prioriteres. Årsak? Ofte bunner det ganske enkelt i lederens manglende trening og kunnskap i å forberede, gjennomføre og følge opp denne viktige samtalen.
Sagt om medarbeidersamtalen
Det å gjennomføre medarbeidersamtaler krever trening, innsikt og kunnskap. Det kan oppleves ubehagelig å sitte 1-1, så vi må hjelpe ledere å fjerne denne usikkerheten. Alle kan lære hvordan målrettede og meningsfylte samtaler kan gjennomføres og det trenger verken være en lang eller vanskelig oppgave. Det er i medarbeidersamtalen fundamentet for engasjement, utvikling og prestasjoner legges for den enkelte medarbeider.
Når ledere får mer innsikt og trening, inspireres de til å prioritere medarbeidersamtalen.
Workshop: Medarbeidersamtalen for deg med lederansvar
Få kompetanse, påfyll og inspirasjon i et kurs eller workshop hvor vi gjennomgår alle elementene i en vellykket medarbeidersamtale.
Bakgrunn – Berit Bjerknes
Jeg har vært rådgiver for HR og ledere i en årrekke, nasjonalt og internasjonalt. Medarbeidersamtalen, målstyring og prestasjonsledelse har vært fundamentet i min jobb.
Tusen takk for god hjelp med medarbeidersamtalene. De har aldri vært bedre enn nå og vi har fått masse god respons på det nye formatet.
Ta kontakt
Workshop Medarbeidersamtalen for ledere kan tilpasses den enkelte virksomhet eller enhet – fysisk eller digitalt. Passer også godt til HR- og ledersamlinger.