DEL gjerne!

Workshop – medarbeidersamtalen for ledere

Workshop - medarbeidersamtalen

Medarbeidersamtalen – lederens viktigste verktøy for å nå resultater

Mange opplever at medarbeidersamtalen allikevel ikke prioriteres. Årsak? Ofte bunner det ganske enkelt i lederens manglende trening og kunnskap i å forberede, gjennomføre og følge opp denne viktige samtalen. Det å gjennomføre medarbeidersamtaler krever trening, innsikt og kunnskap. Det kan oppleves ubehagelig å sitte 1-1, så vi må hjelpe ledere å fjerne denne usikkerheten.

Alle kan lære hvordan målrettede og meningsfylte samtaler kan gjennomføres og det trenger verken være en lang eller vanskelig oppgave. Det er i medarbeidersamtalen fundamentet for engasjement, utvikling og prestasjoner legges for den enkelte medarbeider.

Når ledere får mer innsikt og trening, inspireres de til å prioritere medarbeidersamtalen. Workshop Medarbeidersamtalen for ledere kan tilpasses den enkelte virksomhet eller enhet – fysisk eller digitalt. Passer også godt til HR- og ledersamlinger.

Du har sikkert hørt mange snakke negativt om medarbeidersamtalen, men har du noen gang hørt de samme menneskene bestride viktigheten av gode, konstruktive og samtaler mellom leder og medarbeider?

Få kompetanse, påfyll og inspirasjon i et kurs eller workshop hvor vi gjennomgår alle elementene i en vellykket medarbeidersamtale.

Workshop: Medarbeidersamtalen for deg med lederansvar

  • Hensikten med medarbeidersamtalen

  • De nye trendene

  • Fordeler og utfordringer

  • Medarbeidersamtalens 3 steg

  • -Forberedelsen

  • -Gjennomføringen

  • -Oppfølgingen

  • Hva skaper prestasjoner / engasjement?

  • Lær kunsten å kommunisere

  • Tips til dialogen med medarbeider

  • Hvordan møte innvendinger?

  • Hvordan gi og motta tilbakemelding?

  • Hvordan sette gode kompetanse- og utviklingsmål

  • Vurdering av mål, utvikling og etterlevelse av verdier

Bakgrunn

Jeg har vært rådgiver for HR og ledere i en årrekke, nasjonalt, nordisk og internasjonalt. Medarbeidersamtalen, målstyring og prestasjonsledelse har vært fundamentet i min jobb– både ved å utvikle en beste praksis – og bistå kunder med å iverksette rutiner for den viktige samtalen med de ansatte.

Les mer om min bakgrunn og erfaring HER

Berit på LinkedIn

Sjekk ut flere kurs / workshops HER

Tusen takk for god hjelp med medarbeidersamtalene. De har aldri vært bedre enn nå og vi har fått masse god respons på det nye formatet.

HR - ledelse, Highsoft

Ta kontakt

    Ditt navn
    Din epost
    Din melding til meg

    Ja, send meg også nytt om HR, ledelse og kommunikasjon på epost (maks. en e-post per måned). Din informasjon blir ikke delt.


    DEL gjerne!