Når en person i en viktig rolle slutter, blir syk eller dør må etterfølgeren stå klar på kort tid. Kong Harald kan alt om betydningen av etterfølgerplanlegging. Rekken med etterfølgere til kongen er lang. Kongehuset er best i klassen til å identifisere kandidater. Etterfølgeren Haakon Magnus har trent på Les mer...
Musevisa Hva skjedde egentlig med musemor og ungene hennes når pandemien slo til. Var det noen som egentlig tenkte på det? De skal jo stelle til jul som alle andre. I "Musevisa i koronaens tid" får du svaret. Musene trodde jo som alle oss andre at det Les mer...
Fast jobb, freelance, konsulent eller selvstendig? Fysisk, digitalt eller hybrid? Mulighetene for å velge arbeidsform har aldri vært bedre. Valgene er mange. Viktigst er; kjenn deg selv. Hva er din situasjon og hva passer du til? En kandidat jeg anså som perfekt til en stilling - takket nei da Les mer...
Problemer med å få den du vil ha? En kandidat med rett kompetanse og egenskaper er ikke lett å få tak i, men det hjelper dersom du som arbeidergiver er attraktiv og i tillegg har orden i sysakene. Enda enklere er det å få tak i flinke folk dersom Les mer...
Er du en av mange som over natten gikk fra trygg jobb til permittering eller arbeidsledighet under pandemien? En brutal overgang. Tilværelsen oppleves uoversiktlig og det er vanskelig å planlegge. Året med korona kan også ha gitt deg noen nye perspektiver og erfaringer og du Les mer...
Sommeren er tid for å logge av og legge seg selv på lading. Ferie er en smart oppfinnelse – turtallet skal ned, humla skal suse og livet skal tenkes over. I tillegg er det bare noen få uker til høsten og ny innsats. Kanskje ble du irritert, nå. Det Les mer...
Er du opptatt av egen webtrafikk? En pust i bakken var det som skulle til for at jeg skulle ta en titt på min. For en som skriver mest for moro skyld - og fordi jeg MÅ skrive for å vite hva jeg selv mener - ble det et Les mer...
Leter du etter meningen med livet? I så fall har jeg et godt råd. Stopp letingen og bruk energien på å finne mening i livet i stedet. Hvilke saker som gir mening har mange lurt på før oss; profeter, filosofer, prester og forfattere. Arianna Huffington skriver om temaet i Les mer...
Mange hadde det tungt under pandemien. Den rammet ulikt og avisene var fulle av triste skjebner. Mange klager med rette. Her har du en representant for en gruppe i samfunnet som ofret mye og fortjener sympati og hyllest. Mel. Å jeg strever så med mine små du ... (klikk Les mer...
Elstrovert og lyst til å bli mer effektiv? Hemmeligheten bak vellykket tidsstyring er å dyrke sine sterke sider. Hvem er du? Den tilbakelente, arbeidshesten, ja-personen eller perfeksjonisten? Tidsstyring er ferdigheten til å håndtere tid effektivt ved å planlegge, organisere, prioritere. Det handler om å strategisk tenkning, mål, planlegge, delegere, Les mer...
Introvert og lyst til å bli mer effektiv? Hemmeligheten bak vellykket tidsstyring er å dyrke sine sterke sider. Hvem er du? Den tilbakelente, arbeidshesten, ja-personen eller perfeksjonisten? Tidsstyring er ferdigheten til å håndtere tid effektivt ved å planlegge, organisere, prioritere. Det handler om å strategisk tenkning, mål, planlegge, delegere, Les mer...
Du har sendt utallige CVer og søknader og vært i intervjuer uten resultater. Du har opplevd å ikke engang få svar. Du har møtt hard konkurranse om en jobb og blitt avvist. Igjen og igjen. Dette kan gi selvtilliten en knekk. Det å sende ut tilfeldige Les mer...
Utover å lede selskapet, bygge allianser, vinne kontrakter og legge langsiktige strategier er topplederens viktigste kort -mellomlederen. Derfor er utvelgelse av dyktige mellomledere avgjørende. Det er gjennom dem mål, krav og løfter til styret og aksjonærer skal innfris. Tross alt..... kjernen i hvert vellykket selskap består av gode ledere Les mer...
Hvilke lederegenskaper viste seg spesielt viktige da pandemien slo til? Egenskaper man (strengt tatt) må besitte i hvilken som helst krise. Ta en titt i eget bakspeil. Før pandemien traff, skrev jeg artikkelen 12 viktige lederegenskaper. Viktige egenskaper - krise eller ikke - og inviterte til en egen "vareopptelling" Les mer...
Forstår du spillet? Sjakk er et komplisert mentalt spill modellert etter krig; kampen for å oppnå seier er intens. Ikke helt din hverdag? La deg allikevel inspirere av sjakkspilleren. I næringslivet er det mange konkurrenter som vil ha det samme markedet som deg. Til enhver tid handler det om Les mer...
La oss slå det fast. Ledelse er krevende. Fjernledelse er mer krevende. Utfordringen gir også muligheter enten medarbeideren sitter på Nordpolen eller på hjemmekontor på grunn av en ikke ukjent pandemi. I 1999 ledet jeg selv to fjern-team fra Oslo – ett i Dublin, det andre på Lillehammer. Da Les mer...
Hvilke lederegenskaper og ferdigheter kjennetegner en vellykket leder i 2020-årene? Dersom du har ambisjoner som leder kan tiden være inne for å gjøre en indre vareopptelling. I tillegg til det som er regnet som grunnleggende god ledelse, kan du sjekke deg selv mot lederegenskapene under. Utdrag fra e-boken Ledelse på Les mer...
Har vi i isolasjonens tid glemt kunsten å konversere? For etter mange måneder på hjemmekontor er det lett å komme ut av trening. Det eneste måten å få svar på spørsmålet er gjennom ekte mennesketreff. Du vet den sorten der folk treffes i lovlig størrelse kohorter og kanskje deler Les mer...
Kjenner vi alle en drittsekk, idiot eller primadonna på jobben? Med andre ord en kollega, medarbeider eller sjefen selv? Det kan virke slik. Gjør et lite søk på nettet - svarene og løsningene er mange - i foredrag og artikler. Temaet er populært. Det kan virke som alle kjenner Les mer...
Føles du stresset? Det er høst og resultatene ser ikke lovende ut. Noe må gjøres. Er målene justert og tiltakene som skulle sikre resultatene utført? Uavhengig av nedbemanning, omorganisering, pandemier eller økonomisk krise - tikk, takk - klokken går ufortrødent mot tidspunktet når bøkene lukkes. Det kun noen måneder Les mer...
Takket være en hissig pandemi og moderne teknologi har hjemmekontoret fått opphøyd status; enkeltpersoner ble reddet fra å gå til grunne og virksomheter fra å gå konkurs. Mye er skrevet om god fjernledelse, men hvordan er man en god fjernarbeider? Akkurat det kan det være lurt å tenke litt Les mer...
Strategier, mål, markedsandeler og konkurrenter. Høres kjent ut? Høsten er tiden for veivalg. Vi som verken er klarsynte eller har utenomjordiske evner må forholde oss til magefølelse, erfaring og logikk. Men – dersom du visste at det faktisk er et mønster hos de selskapene som lykkes over tid - les Les mer...
Hva betyr mangfold? Er de siste dagers hendelser og uro i USA og resten av verden en oppvåkning og anledning til å inkludere flere inn i begrepet mangfold - også i arbeidslivet? Så langt har jeg en mistanke at mangfold for mange betyr å øke kvinneandelen i virksomhetene. Vi Les mer...
Før du sjekker tabellen; tenk over ordet "krise". Corona blir eksempelvis omtalt som krise, men er ikke en krise for alle. Pandemien får ulike konsekvenser for hver og en av oss. Noen blir rammet hardt. Andre ikke. Det er derfor med andakt jeg bruker ordet her. Dersom du kjenner Les mer...
Samfunnet åpnes med museskritt, men veien videre er usikker. Er smittetoppen nådd eller må vi ta et steg tilbake? Livet er med ett uforutsigbart. En mentor kan være del av svaret for å være best mulig rustet i krisetider. Vi trenger alle ei hånd å holde i. Jørn Hoel Les mer...
Selv i normale tider kan samtalen med en ansatt, et barn eller partner gå i lås eller ta en uventet retning uten at vi helt forstår hvorfor. I en tid med "lockdown" er slitasjen større og det enda lettere å gå i fella. Ifølge Radio Rock er det bare Les mer...
Har vi blitt en nasjon av tante Sofier? Under pandemien tok mange rollen som vaktbikkjer. Nå høres det ut som jeg er i mot tante Sofie. Vel, jeg lar den henge i luften, men spør heller - kan selv de mest irriterende av oss ha noe bra Les mer...
Noen ledere skilte seg ut, sto frem og skinte. Med pandemi og nedstegning fulgte uforutsigbarhet og usikkerhet. Hvordan var det mulig å ivareta felleskapet og den enkelte når folk jobber hjemmefra og selve arbeidsplassen var en honningkrukke for korona? Undervurder ikke 1-1 samtalen. Den er viktigere enn vi aner. Les mer...
Har du som leder kontaktet de som nå er «beordret» på hjemmekontor? Tar du regien eller sitter du lammet av skrekk over det uforutsigbare. Er du heldig har selskapet en klar strategi for kriseledelse. En pandemi var kanskje ikke en del av planen, men har du som toppleder kalt Les mer...
Kjære mentor, din erfaring er gull for en ung student, en ny landsmann eller en nyansatt. Hvorfor? Fordi det å ha en erfaren person til å veilede seg i arbeidslivet, gjør overgangen myk og mindre smertefull. Det er også gull for arbeidsgivere og samfunnet. Ja, vi er egentlig alle Les mer...
