Menneskevennlig ledelse – hva ellers?

Menneskevennlig ledelse? Hva ellers? sier du kanskje. Det er jo mennesker vi skal lede? Men det har ikke alltid vært slik og fortsatt finnes det ledere hvis taktikk er pisk, trusler og straff. Ledelsesfaget – er som alt annet - i bevegelse og endring. Forretningsforståelse, digital- og faglig kompetanse, Les mer...

2023-12-31T16:26:24+01:00By |ALLE, Personlig utvikling|

Skap magi i relasjonen med din samtalepartner

Vi har mange samtaler. Noen med oss selv, men for det meste snakker vi med partneren, venner, kolleger eller kunder. Når du allikevel skal ta en prat med andre enn deg selv. Hvorfor ikke gjøre det på en måte som gjør at din samtalepartner føler Les mer...

Ta “rotta” på stress – 7 tips som virker

Sliten, overveldet og oppgitt? Ikke fortvil. Du ikke er ikke alene om å kjenne på stress. Det plinger i telefonen, innkurven er full og frister nærmer seg. Du løper fra møte til møte og to-do listen tar aldri slutt. Travelheten avler feil og tabber. Selv har jeg bulket bilen, Les mer...

2023-11-30T08:25:32+01:00By |ALLE, Personlig utvikling|

Tilbakemeldinger – nyttig eller tomt prat?

Er du flink til å gi ros? Kanskje er du som meg, sikker på at du gjør akkurat det. Men hva om dine ord kun er overfladiske anerkjennelser, velbrukte ord og lite hjelpsomme setninger? Kanskje er det ens egen personlighet, kulturen man er en del av Les mer...

Vær en Valentin på jobben. 5 små hint

God Valentin! Jeg måtte få et digitalt hjerte på sms for å huske at 14. februar er den magiske datoen der enkelte nyter fullkommen lykke, mens andre går i kjelleren skuffet og glemt. Valentin. Alle hjerters dag eller Kjærlighetens dag feires med gaver eller oppmerksomhet i form av blomster, Les mer...

2023-11-26T08:39:07+01:00By |Moderne ledelse|

Er en god leder automatisk en god mentor?

Er en god leder automatisk en god mentor? Ofte ja, men ikke nødvendigvis. Fem år som prosessleder i et mentorprogram for bachelorstudenter, gjort meg oppmerksom på det. En frekk og freidig påstand vil nok mange ledere si. -Så klart at en person med lang ledererfaring og Les mer...

Er du leder? Ta frem sjakkspillerens spesielle egenskaper

Forstår du spillet? Sjakk er et komplisert mentalt spill modellert etter krig; kampen for å oppnå seier er intens. Ikke helt din hverdag? La deg allikevel inspirere av sjakkspilleren. I næringslivet er det mange konkurrenter som vil ha det samme markedet som deg. Til enhver tid handler det om Les mer...

2023-12-03T21:57:13+01:00By |Moderne ledelse|

Drittsekken, idioten – primadonnaen på jobben

Kjenner vi alle en drittsekk, idiot eller primadonna på jobben? Med andre ord en kollega, medarbeider eller sjefen selv? Det kan virke slik. Gjør et lite søk på nettet - svarene og løsningene er mange - i foredrag og artikler. Temaet er populært. Det kan virke som alle kjenner Les mer...

7 gode grunner til å bli mentor

Kjære mentor, din erfaring er gull for en ung student, en ny landsmann eller en nyansatt. Hvorfor? Fordi det å ha en erfaren person til å veilede seg i arbeidslivet, gjør overgangen myk og mindre smertefull. Det er også gull for arbeidsgivere og samfunnet. Ja, vi er egentlig alle Les mer...

Dette gjør de beste mentorene

Hva gjør de beste mentorene? Til tross for at de har bagasjen full av kompetanse og erfaring forsøker de å forstå før de gir råd. De bruker sin kunnskap til å løfte og hjelpe andre til å oppdage og synliggjøre sitt potensial og personlige egenskaper. Les mer...

Er du den nye lederen? Spill kortene dine, men helst ikke Idioten

Kortspillet Idiot er så enkelt at det kan spilles av alle. Taper du spillet er du en idiot (ifølge reglene). Er du den nye lederen spill kortene dine riktig. Mediene skriver om ledere i politikk og næringsliv som tar sin hatt og går. Vi leser om ledere som motvillig Les mer...

2023-12-03T09:36:36+01:00By |Moderne ledelse|

God ledelse er enkelt. Server god kaffe!

Jeg vet ikke om kaffe kurerer noe som helst, men en kopp smaker uansett godt når verden går deg imot. For hvordan forklarer du eksempelvis sjefen din - at du har mistet en av dine mest verdifulle medarbeidere? Uansett kaffe eller forklaring - det vil IKKE bli godt mottatt. Les mer...

2023-12-03T16:58:00+01:00By |Moderne ledelse|

Hva skjer hvis lederen forsvinner?

Hva skjer hvis lederen forsvinner? Enkelt. Vi hadde hatt mindre misnøye og mer penger - for ledere er ubrukelige og overbetalte, ifølge undersøkelser avisene jevnlig slår opp med fete overskrifter. "Fake news" fantes ikke i 2015 da jeg først skrev denne artikkelen. Jeg følte samtidig at jeg satte ting Les mer...

Bli klokere med Jungiansk Type Index – [ JTI ]

Ønsket om å forstå andre mennesker bedre i privatliv og jobb – som leder, kollega og kundeansvarlig var min største motivasjon for å sertifisere meg innen Jungiansk Type Index. Lite tenkte jeg over at den største gevinsten skulle bli innsikten og forståelse av meg selv. Les mer...

Go to Top